CFDI 4.0 · NóminaRecibo 1 de 12
Ana L.
- Periodo
- 16/09–30/09/2026
- Días pagados
- 15
- Percepciones
- $5,250.00
- ISR retenido
- $129.81
Folio fiscal
8C3E1A52-7B4D-4F19-9A26-D0E5B7C41F83Qué hace
Seis cosas, bien hechas
Lo que pide cada periodo, del primer cálculo al último centavo del estado de cuenta.
Calcula
ISR, IMSS, INFONAVIT e ISN de cada trabajador.
Por trabajadorCada periodo
ISRTarifa del art. 96 · Anexo 8Federal
IMSSCuotas obrero-patronales5 seguros
INFONAVIT5 % sobre el SBCPatronal
ISNCon la tasa de cada estadoEstatal
Revisa
El expediente completo, antes de que el SAT lo rechace.
Expediente · Quincena 1812 trabajadores
RFC y nombre, iguales a su constancia fiscal12/12
Código postal fiscal del receptorElena V.: no coincide con su constancia11/12
CURP y número de seguro social12/12
Régimen 605 · Sueldos y salarios12/12
1 dato por corregir antes de timbrar0 rechazos
Paga
El archivo de tu banco, con las cuentas verificadas.
TXT
dispersion_Q18.txtCon el formato de tu banco
Ana L.CLABE ···4821Verificada
Jorge M.CLABE ···0937Verificada
Y 10 más12/12
Timbra
El recibo de quien cobró, a nombre del patrón.
- Emisor
- El patrón
- Receptor
- Quien cobró
- Folio fiscal
8C3E1A52…C41F83- Estado
- Vigente
Concilia
Todos los movimientos de tus cuentas contra tu estado de cuenta, para saber dónde está cada centavo.
Dispersión de nómina Q18Conciliado
Cuotas IMSS de agostoConciliado
ISR retenido de agostoConciliado
Diferencia$0.00
Pagos por separación
Finiquitos y liquidaciones por causa, concepto por concepto y con el artículo de la ley que manda cada uno.
Liquidación: el finiquito más las indemnizaciones.
-
Aguinaldo proporcional15 días por año, por el tiempo trabajadoArt. 87 LFTAplica
-
Vacaciones proporcionalesLas que no alcanzó a disfrutarArt. 79 LFTAplica
-
Prima vacacionalAl menos 25 % de esas vacacionesArt. 80 LFTAplica
-
Prima de antigüedad12 días de salario por año de servicioArt. 162 LFTAplica
-
Indemnización constitucional3 meses de salarioArts. 48 y 50 LFTAplica
-
20 días por añoSi no hay reinstalaciónArts. 49 y 50 LFTCuando procede
Y lo que sigue
La nómina es el centro, no el límite
Lo que la nómina mueve termina en la contabilidad, en el banco y en los impuestos del mes. Aquí no cambias de sistema para eso.
NóminaQuincena 18 · timbrada y conciliada
Contabilidad
Catálogo, pólizas y balanza. Llevas la contabilidad aquí o cargas la balanza del sistema que ya usas.
Póliza de egresosNómina Q18
Sueldos y salariosCargo
ISR retenido por pagarAbono
IMSS retenido por pagarAbono
BancosAbono
Impuestos del mes
ISR, IVA y retenciones, con su papel de trabajo y la DIOT. Cada cifra trae de dónde salió.
Septiembre 2026Papel de trabajo
ISR retenido por salariosQuincenas 17 y 18
IVA del mesFacturas emitidas y recibidas
DIOTPor proveedor
Conciliaciones
El estado de cuenta del banco, leído del PDF o del archivo que el banco exporta, cruzado movimiento por movimiento contra lo registrado.
Estado de cuentaSeptiembre 2026
Cada movimiento contra su pólizaCuadra
Cuadre contra el saldo del corte$0.00
Un movimiento no entra dos vecesMisma huella, venga del PDF o del archivo
Estados financieros
Estado de resultados y balance, del mes y del ejercicio. Un balance que no cierra no es un reporte con un pendiente: es uno que no se puede firmar.
Estado de resultadosDel mes y del ejercicio
Balance generalActivo = pasivo + capital
Resultado del ejercicioEl renglón que lo hace cuadrar
Flujo de efectivo
De dónde viene el dinero y a dónde se va, sumando todas las empresas que administras. Cortado por concepto, por empresa o por periodo.
Flujo · Septiembre 2026Todas tus empresas
Lo que el estado de cuenta pruebaBase del corte
Lo capturado al díaTodavía sin estado de cuentaAparte
Lo probado y lo provisionalNo se suman
Por dentro
Así se ve por dentro
El ISR de una quincena, como lo determina el sistema: tarifa de quince días del Anexo 8, subsidio del decreto contra el ingreso mensual, y el artículo 96 donde toca.
Elige a un trabajador para ver la cuenta completa.
ISR de la corrida
Quincena 18 · Oficina · SBC = salario base de cotización · datos ficticios| Trabajador | SBC | Días | Base gravada | Causado | Subsidio | Se le retiene |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 367.26 | 15 | 5,250.00 | 394.11 | 264.30 | 129.81 | |
| 440.71 | 15 | 6,300.00 | 512.61 | — | 512.61 | |
| 330.57 | 15 | 4,725.60 | 337.05 | 264.30 | 0.00 | |
| Total | 16,275.60 | 1,243.77 | 528.60 | 642.42 |
Tres casos de la misma quincena: con subsidio para el empleo, sin él porque su ingreso mensual rebasa el tope del decreto ($11,492.66), y con subsidio pero sin retención, por el último párrafo del artículo 96. El impuesto se causa en los tres. Por eso el total retenido no es la resta de los totales: a Elena se le causa y no se le retiene.
Preguntas
Lo que todos preguntan
¿Otra duda? Escríbenos y te contestamos el mismo día.
Escríbenos Todas las preguntas y todo lo que hace el sistema¿Esto es outsourcing de personal?
No necesariamente, pero sí se puede usar para ello. La estructura flexible del sistema se presta para gestionar empresas y nóminas de varios clientes.
¿Sustituye a mi despacho?
Simplifica el retrabajo humano y automatiza los cálculos, el timbrado y los acumulados de impuestos. No lo sustituye, pero sí simplifica y reduce su trabajo.
¿Qué le facturo a mi cliente?
Cada nómina, con el desglose puntual. Tu cliente podrá ver cada peso que integra la nómina y cómo está distribuido. Además, podrás agregar tu cuota o comisión de servicio para generar cada factura de pago.
¿Cuánto cuesta?
El costo es por proyecto. Muchas veces nos involucramos en la implementación: dejar a punto los clientes y proyectos que ya tienes, y la integración con sistemas de terceros. Dependiendo de eso puede variar el cobro. Lo revisamos en la demostración.
Quincenas 2026
Tu próxima quincena, calculada, revisada y timbrada.
Te mostramos una corrida completa, de las incidencias a la conciliación.